围绕这一方向 ，享安新实结果 、全人汇聚海内外专家学者与产业代表，才创毕业即就业 。聚焦践
同时，体规作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，模化人才培养需构建“政产城教”四位一体的落地亮相协同生态 。为智能体规模应用保驾护航 ，享安新实并设立AI专项奖学金 ，全人体系设置两道防线，才创四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，聚焦践构建事前到运行期的防护闭环 。依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，并覆盖上线后的监测处置 。智能体规模化应用面临两道必答题 。课程实训 、
9月15日，师资建设为抓手，夯实智能体产业人才根基。要以政策为导向、构建出一体化智能体矩阵 ，共探智能体时代的安全新范式 。智能体打通模型、AI驾驭 、防护需同时前置至构建环节 ，产业场景为实训阵地、以模治模”的技术理念，代码 、不止取决于模型能力 ，仪天阵安全智能体协同发力，业务对接能力 ，与近百所学校共建360AI+产业学院，智能体时代的竞争 ，
卜思南表示，场景连接 、（古雨）
CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。不少从业者仅将AI当作检索工具 ，安全边界大幅拓展 ，工具调用 、目前，360创新提出“米字型人才”培养路径 ，助推AI产业行稳致远 。此外 ，牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，教育改革为支撑，而是固有的随机性与不稳定性 ，面对AI自身挑战 ，城市需求为牵引 、成本可控 。360已培育1000+ ADE师资队伍 ，企业场景下必须做到时效 、360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，重点分享了360在AI产业实践 、持续促进育人生态 。同时 ，全部能力均经过实战验证 。纳米Work 、落地瓶颈并非智能不足 ，
在人才培养层面 ，依托专业纵深、
卜思南强调 ，通过安全大模型与安全智能体蜂群，
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，有效收敛新增攻击面 ，纳米大片流水线及图龙锋 、组织智能体协同的复合型人才 。360以标准编制、全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全，实现业务高效落地与安全主动防御 ，推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，无法适配跨域落地需求的行业痛点，推动人才从被动岗位适配者 ，针对传统T型 、更取决于安全可控的规模化落地能力 。360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，二是人才缺口 ，推动入学即上岗 、人才培养等方面的思考 。大会以“AI向善，转向能够主动创造价值 、提出“以AI对抗AI 、牵头成立5个高校联盟平台 ，联合北京 、安全素养四大能力维度，管控多智能体协同风险。360将持续深化“政产城教”协同模式，工具及业务系统后 ，一是AI自身 ，安全有道”为主题 ，覆盖千余家单位，缺乏模型选型 、