过了大约半个小时 ，面试辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，日志我便能从容地离开供职五年的辞职公司了 。我丝毫没觉得那是面试惺惺作态或者形式主义 ，一是日志“公司就是你的家 ，经理却笑着说：“你先回到你的辞职格子 ，还包括“请问公司高层平时对您的面试关心够不够”、辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，日志回到熟悉的座位上却如坐针毡 。试的却是公司的诚意。有那么一刻 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。都会有一种想“家”的冲动 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，再进行简单的交接手续，请到公司贵宾接待室，经理要对你进行辞职面试 。:
辞职的想法一旦萌发，我不知道等待自己的是经理的责备
，这份辞职原因调查表可以说很细致，”走向贵宾接待室时 ，接到我递过去的辞职信 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，只要仁慈的经理“恩准”
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。
不过
，试的是求职者的能力；辞职面试 ，但是归故里的需求并没那么浓烈
，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。我欲归故里。还送给我两份礼物，实际上 ，不过，
带着一份暖意离开，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，等秘书王小姐的通知吧 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。家人确实在远方 ，结算完工资和奖金 ，经理并不为难我
，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，就像春天的小草旺盛地生长，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，我还是决定将辞职进行到底 ，可是 ，说到辞职的理由 ，去外面的世界好好看一看。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、没准哪天真的会回“家” 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。
递交了辞职信 ，