团队能打 ,救命设备效率低了一点,旺季

做餐饮最怕的饮老,卫生有死角、板该持续的醒醒时间也越来越短。三四月生意不好,救命依然没赚到多少钱 。旺季

另一种极端是饮老等不下去了 ,今天研究爆品 ,板该所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,醒醒其实反映的救命是同一件事 :老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。增加一些流水……动作一个也没少 ,旺季而是饮老这家店已经很久没有真正赚过钱了 。不是板该什么都不做 。直播 、醒醒明年暑假。怕错过机会;做了 ,现在越来越难给出特别明确的结果了。厨房设备、生意还是不温不火 。都不是什么大问题。但每件事都只能让数据稍微动一动 ,最让餐饮老板难熬的 ,做会员 、

但餐饮很多时候 ,还能继续用……

正因为“不至于”,餐饮到底还剩几个旺季 ?没有统一答案。而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。淡季靠人精出效率 。再挺挺,

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△图片来源:图虫创意

新品也是一样。增加奖金 ,等暑假;暑假后等国庆,

把问题重新找一遍。补一补前面的缺口 ,每一项单拎出来都说“不至于”,指望周期把生意带回来,而是一点一点“漏”死的。淡季控成本 、

这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意,

真正难熬的并不是淡季本身,外卖不够就加推广,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。明天研究直播,这就够了 。

餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,备货、

旺季依然值得期待,国庆后等春节。亏几个月 ,春节会来 ,短暂 、

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淡季最麻烦的地方 ,做餐饮最危险的事 ,这笔钱什么时候能回来 ?

团队状态一般 ,都不是突然死在一个大问题上的 ,旺季靠人多撑场面,

不同城市、看起来不同 ,过去那些大家比较熟悉的增长办法,消费也还会出现新的变化。而是预期一次次落空之后  ,真正危险的是 ,天气好的时候多做一点。该收的时候又怕收早了。哪些产品在赚钱 ,又不知道这波需求到底能持续多久。财务健康 ,门头、不只是眼前生意差 ,很多问题旺季的时候容易被流水盖住,产能是不是应该提前扩  ?如果后面的生意真的起来 ,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火 ,

过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,制作过程中的损耗重新过一遍 ,人工高一点 ,求打赏

-->不好说 。

03.“等一等”“挺一挺”,什么时候上新品,因为它们都“不至于”。到底是市场暂时不好 ,

只要告诉自己“现在是淡季”,平台大促抢一点 ,

过去餐饮的节奏相对清楚 。比如出品不稳定 、

把账重新算一遍  。这里多一万人工 ,

现在,也是给经营者的明确参照。装修 、还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高,人员配置、根本撑不起增长 。可它们放在一起 ,春节这些旺季一来,真正需要调整的 ,有的窗口长一点,平台还会有新的机会 ,做餐饮的人再熟悉不过了。练内功 ,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,不是最近生意淡 ,大家更敢上新 、旺季冲流水  、

对餐饮从业者而言,要趁这段时间 ,还是排班和岗位设置本身就有问题 ?一家老店生意下滑 ,还是服务、恰恰相反,

现在,一个是等妙招,

01.淡季越来越难熬 ,餐饮经营者们如果还像过去一样 ,平台活动。趁现在客人不多,环境 、

一家店开了很多年,可能就不是“怎么抓住下一个旺季” ,效率有漏洞等等 ,心里开始越来越没底 。平台费用,”

这种体感到底从哪里来 ?一方面 ,

目的不是在淡季创造奇迹,也不是缺一次营销,很多店能熬过淡季 ,什么时候收,而是人工高了一点 、到底是在为下一轮增长做准备,就到处找“妙招” 。国庆会来,大多数问题都没那么戏剧化,有的甚至说没就没。那就是慢性自杀 。回头一看,利润就没了 。本质上都是在等一个外部力量替自己破局 。把所有问题都解释成淡季。淡季亏点也没关系。赚够了 ,才最容易告诉自己 :再等等,是预期一次次落空

生意有周期,还能等下一个。更像修复——拉几天流水 ,不只是因为生意淡了

这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡,什么时候放 ,希望某一个想法  、餐饮的周期 ,是收获 ,低毛利的  ,做储值、

过去做餐饮,就可以继续拖到国庆、

以前生意不好,确实是客流少了 ,每一件都“不至于” ,至于能不能翻盘 ,

这些动作现在也还在做,谁不盼着旺季 ?暑假 、到底是等客流回来就能摊薄,做活动、

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把团队重新带一遍。而是太容易替真正的经营问题背锅。原本准备调整激励、而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关 ,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走 ,因为对后面的客流有预期。该调的不敢调,正在变成危险的判断

餐饮生意固然有周期,有一些曝光;平台活动上了 ,踏入完全不属于自己的圈子  ,现在最尴尬的是:不做 ,很多本来今天就该面对的问题,现在不准备 ,当这种预期连续几次没有兑现,比押宝下一个旺季更重要

一年365天,而是好生意的时段越来越不稳定、租金 、底盘扎实  。还是再等等?如果国庆能起来 ,再把采购 、不同品类 、等到终于发现不是淡季的问题  ,赚利润。

门店高峰已经有些吃不消,

传统旺季变成了一个个零散、不确定的窗口 。

淡季越来越淡 、做爆品,现金回来一点;短视频发了,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里 。到底现在翻新 ,

这些事情单独看,后天研究平台新玩法,那接下来真正值得练的,什么时候补人,

如果旺季只是把流水拉起来几天,老板越来越难确定:眼前这笔投入,所有调整都推到“旺季再说”,叠在一起 ,十一、团购、

一家店持续亏损 ,该投的不敢投 ,淡季来了也扛得住。

做到这个地步,你还在 ,现在的旺季,但不值得依赖。练标准 、还有心里那点盼头 :再等等,该扩的不敢扩,一个本来就偏高的租金再多扛几个月 。到底要不要现在动?加了,

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这其实比“完全没办法”更难受。靠的也不只是现金流 ,叠在一起 ,都要重新算清楚。服务跟不上、越来越长 。经营节奏开始被打乱 。

04.跨过淡季 ,

一个旺季落空 ,这个参照没那么稳了  。以前到了旺季前 ,

过去旺季 ,不只是生意变差 ,春节 、某一个动作能突然把生意拉回来 。前面亏的 、老板多少知道往哪里使劲。一个个补上 。大致都有一个可以参考的周期 。本来就有自己的经营周期。淡季人少 ,

会员做了 ,复购多一点;储值做了,等五一;五六月一般 ,到底是哪一项在持续吃掉利润,淡季反而最容易看见真相 。可能已经不是淡季没生意了 ,什么时候投设备,往往不是缺一个爆品,失效了。门店已经错过了调整的窗口期 。而是等过一个又一个旺季之后 ,不是躺着熬 ,把生意重新打磨一遍 。等旺季来了就好了 。那些被“淡季”掩盖过去的问题 ,一把就能补回来。少赚的,另一方面 ,等下一次机会真的出现时,设备已经明显老化,租金重了一点 、一个低效设备每天再损失一点效率,

跨过去 ,订单多一点;营业时间延长了,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。

把产品重新捋一遍 。前面的缺口仍然没有补回来,推新品 、去参加那些玄乎其玄的经营增长课程  ,做推广 ,产品老了一点 、还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本 。下一个旺季就来了 。

02.真正难熬的,不同商圈 ,利润就没了 。到底只是眼前生意淡,越来越长,又怕真正的旺季来了,SKU是不是太多了?滞销的、

一个是等周期,担心成本进一步抬高;不加,就是“赌”下一个旺季。不至于马上关门;利润少一点 ,那里多几千损耗,哪些只是看起来有销量;人工 、有的短一点,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、练配合。最后某一天才发现  ,旺季不仅带来收入 ,也不愿意彻底往后退 。旺季来了能接住,损耗高了一点、是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。正好练服务、一旺顶三淡 ,提前增加的产能很快又会变成固定成本 。淡旺季也是常态,而是好不容易熬到旺季 ,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,拉复购,产品等领域的竞争力真的掉了 ?

这些问题最容易被忽视,团队状态接不住。

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18